会上，中国政法大学教授王霆就员工个体与企业组织关系、企业战略人力资源管理、如何营造组织文化等方面展开了全面分析，并结合时下市场上知名企业的人才培养模式、团队打造机制等举例讲解，拓宽了公司成员的行业视野，增加了对公司发展的深层认知。

从个人成长到集体发展，从单一岗位职责到公司愿景使命，3个多小时的培训讲解，不仅让公司成员了解了企业整体发展的概况，更为员工融入企业环境注入了新的动力与信心，提升了本企业的战斗力和凝聚力。

企业培训虽然结束了，但公司的建设与发展征程才刚刚开始，希望在今后的工作当中，全体员工能够牢牢凝成一股绳，共同沉淀企业发展智慧，铸就企业文化，不断学习进步，提升工作效率，实现个人价值，做公司的“主人翁”，让鲲鹏大雅在未来的市场竞争中，更具竞争力！