会议听取了公司9个部门和1家子公司负责人关于2023年度经营发展目标的完成情况、阶段性成果和存在的问题与不足，以及2024年度的工作谋划与目标展望。汇报过程中，各部门负责人通过列数据、摆事实、由点及面等方式让与会人员了解了各部门在2023年度的工作情况，既详细具体又形象生动。

述职完毕，公司全体成员采用不记名形式对11位负责人的履职情况进行了民主测评。

随后，党支部书记、总经理赵小波分别与各位负责人签订了2024年度目标责任状，使大家真正把指标化为工作目标，把压力化为工作动力，把责任化为工作使命，实现公司员工“命运共同体”，确保年度工作目标圆满完成。

最后，党支部书记、总经理赵小波向大家提出三点要求：一是扎实做好党建工作，要充分激活、全面发挥红色朋友圈党群服务中心的平台效能与服务功能，持续扩大服务范围，加大动起来、干起来的实干脚步；二是全面做好招商工作，持续营造全员招商的工作氛围，通过抓考核、严落实，真抓实干加速推动项目招商；三是蓄力做好轻资产发展工作，搭建专业团队、夯实专业本领，真正把智慧管理平台、版权创意服务平台运转起来、壮大起来。

潮起鲲鹏势更新，扬帆远航正当时。让我们在大干特干苦干中赢得先机、掌握主动、干出佳绩，为描绘鲲鹏大雅的美好明天添上浓墨重彩的一笔。